首个村级河长制工作站在金山水库村揭牌

　　“控源截污，河道治理，我来治水；沟通水系，门前三包，我来净水；调活水体，滨海绿廊，我来护水……”日前，全市首个村级河长制工作站在市乡村振兴示范村――金山区漕泾镇水库村挂牌成立。水库村治水管水队成员郑重承诺当好联络员、巡查员、宣传员、监督员、服务员。

　　工作站由村支部书记和一名德高望重的乡贤担任“双站长”，村委委员、村民小组长及村级河长为成员。村级河长制工作站是群众与河长的联络点、群众参与治水护水的议事堂，也是河道治理成果展示的宣传点。通过将河长制工作关口前移，金山区将河长履职触角延伸至基层最末端，打通水体管护“最后一公里”。

　　“村里设立河长工作站，我们河长干起活来更有劲。你看这块大屏，有了它，哪怕刮风下雨不方便现场巡河，我也可以到这里转一转，通过大屏监控云巡河。再看这些仪器，有了它们，我这个老河长也能像在家测血糖一样，及时了解河道水质。”水库村民间河长张老伯说。

　　这两年，水库村以程序、责任、制度、考核“四张清单”和不同人员担任巡河过程中的联络员、巡查员、宣传员、监督员、服务员的“五员治水”，以及采取问、巡、盯、管、督、改“六管齐下”的工作措施，探索形成巡河治水“四五六”工作法。通过“四五六”工作法实践，水库村从美丽乡村提升为乡村振兴示范村，河道从劣V类提升到V类，现在已全部稳定在IV类或III类水，生态清洁的小流域格局逐步形成。

　　“河长制的本质是责任制。我们通过‘上海河长APP’后台发现，部分基层河长巡河较少、履职不到位，更谈不上及时发现、上报、处置各类问题。通过试点成立河长制工作站，可以强化河长末端执行力，做强做实治水的‘神经末梢’。”金山区河长办工作人员侯春生说。

　　值得一提的是，当天一同挂牌的还有“徐强工作室”。徐强是一家从事环境科技的民营企业的董事长，是上海党外人士创业创新金山实践锻炼基地第五批挂职干部，现挂职于水务局，指导联系漕泾镇。结合水库村的水、农特色，徐强设想将乡村旅游与河长巡河结合，游客“打卡”水质检测站，体验水环境改善下的优质农产品、水产品。从老百姓的切身体验、真实感受出发，向社会传播爱水护水理念。