《管理视野》新刊发布 “2021复旦管理大视野”首期举行

5月6日，2021复旦管理大视野暨《管理视野》新刊发布在复旦大学管理学院举行。在首期“管理大视野”中，业界学者与科创企业创始人、高管聚焦“全球视野下的中国科创研究与实践”，进行了探讨。

当天的发布仪式上，《管理视野》新刊上线。据介绍，《管理视野》是一本由教育部主管、复旦大学主办、复旦大学管理学院承办、复旦大学出版社出版的管理期刊，于2021年正式获批刊号，面向国内外公开发行。《管理视野》将以卓越的视角，创造研究人员与实践者高效对话的平台，为中国管理研究者及世界各国的管理人提供更丰富的思想源泉。

在随后举行的“复旦管理大视野”中，紫光展锐首席执行官楚庆发表了主题为“科技企业的管理与创新”的演讲。在楚庆看来，判断高科技企业的依据在于是否进行知识创新，要看企业员工以何种方式创造价值。关于管理，他把科技企业的发展分为初创、发展、成熟等不同时期。企业在初创期最需要的便是“三昧真火”，“三昧”即创业团队必须没有私心杂念，“真火”是指初创企业最需要的知识技术积累、社会资源、企业家精神等。在发展期，企业最重要的便是建立相应的管理体制。到了企业“壮年”的时候，难免会遭遇“三高”问题，这时候就需要用流程把企业贯通，而流程本质上就是管理和运作的知识。

“我们看到企业的成果，无论是人的素质、产品，还是竞争力，全部来源于管理。”楚庆表示，中国高科技企业的管理普遍缺失，导致大量高科技公司在创业时代死亡。他同时强调，“对于高科技企业而言，不能忘记的一点就是人是核心资产。在现今阶段，一切价值都是人创造的。”

当天，楚庆还与太美医疗科技创始人兼CEO赵璐，华盛顿大学福斯特商学院、Philip M. Condit讲席教授、《管理视野》执行主编陈晓萍教授就“全球视角下的中国科创研究与实践”这一主题展开圆桌讨论。

在总结环节，复旦大学管理学院院长、《管理视野》主编陆雄文指出，人是最终的核心竞争力，科创企业面对的问题，既丰富了管理研究的内涵和边界，同时也为学界提供了反哺企业的机会。他表示，“科创企业面对问题，丰富了管理研究的内涵和边界，也丰富了学界创新的机会。我们不仅要在原来的知识体系里面找到新的问题，去研究突破，也要在新的科创企业管理领域里，找到更多研究的主题，反哺企业，为科创企业服务。”