“双减”政策落地，教培行业就业状况如何？

问：“双减”政策落地，其带来的市场和就业影响日益显现。近日，中国人民大学中国就业研究所联合智联招聘发布了《2021年三季度高校毕业生就业市场景气报告》。CIER（中国就业市场景气指数）采用智联招聘（zhaopin.com）全站数据分析，反映就业市场上职位空缺与求职人数的比例变化，进而起到监测中国就业市场景气程度变化的作用。“双减”政策之下，第三季度教培行业就业状况如何？

答：根据报告，与上季度相比，2021年三季度招聘需求人数减少14.64%，求职申请人数减少16.71%；与去年同期相比，招聘需求人数增加8.52%，求职申请人数减少4.22%，CIER指数同比回升明显。

与往年相比，第三季度的就业市场出现的一个变化是“双减”政策对教培行业的就业影响。总体来看，本季度不同行业之间的就业景气极化程度仍然较大，CIER指数最高和最低行业之间的差别倍数为30.63倍，显著高于去年同期的17.9倍。其中教育/培训/院校行业仍然处于景气指数较高行业排名的榜首，但供求人数都有明显收紧。受“双减”政策影响，2021年7月至9月，教育/培训/院校行业招聘需求人数和求职申请人数均逐月下降，CIER指数也应声下降，依次分别为13.38、10.07和8.19，政策造成的就业降温作用明显。

长三角地区景气指数仍相对较高。环比来看，受求职申请人数大幅下降的影响，本季度长三角地区CIER指数回升明显。尤其值得注意的是，本季度长三角地区嘉兴的CIER指数上升幅度较大，受电子技术/半导体/集成电路等行业需求扩张的影响，该城市的招聘需求人数环比增加29.69%，求职申请人数则减少28.77%，CIER指数季节性回升明显。