黄浦区副区长要求全面推进教育督导体制机制改革目标任务落实

2月25日下午，黄浦区人民政府副区长、区教育督导委员会主任袁园莅临区政府教育督导室开展调研指导工作，区教育督导委员会副主任、区教育局长郭金华等随行陪同。袁园副区长视察了区教育督导室办公条件和工作环境，听取了区教育督导室副主任张瑞田作的工作开展情况汇报，详细了解了区教育督导机构设置、机制运行、队伍现状等整体状况，并对服务区域教育和学校发展的做法与成效给予了充分肯定。

黄浦区委、区府高度重视深化新时代教育督导体制机制改革，根据中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于深化新时代教育督导体制机制改革的意见》和中共上海市委办公厅、上海市人民政府办公厅印发的《关于深化新时代教育督导体制机制改革的实施意见》精神，印发了《黄浦区关于深化新时代教育督导体制机制改革的实施方案》（黄委办发〔2021〕21号）（以下简称《实施方案》），提出了“到2022年基本建成机构规范健全、队伍专业精干、运转科学高效、结果运用充分、问责权威有力，与本区教育治理体系和治理能力相适应的教育督导体制机制，为办好人民满意的黄浦教育提供坚实保障”的主要目标，《实施方案》对黄浦教育督导体制机制改革的具体目标任务作出了系统安排，明确了今后教育督导工作的总体要求。袁园副区长指出落实《实施方案》是今后黄浦教育督导的重要工作，并从六个方面提出了工作要求：一是认真组织筹备区教育督导委员会年度工作会议，进一步明确各成员单位履行教育事业的职责要求，不断完善工作规程等相关制度建设。二是从落实教育督导督政、督学、评估监测职能入手，深化督导机制改革，进一步强化教育督导的职能、地位、作用，加快组建区教育督导评估中心（监测中心），队伍结构要注重老中青相结合，更好适应新时代教育发展需求。三是注重转变观念，围绕常规任务与重点工作，有效协调开展全面整体监督的综合督导和重点深入检查的专项督导，密切跟踪关注学校改革与发展的新实践，以需求为导向、问题为导向精准施督，服务学校深化教育教学改革，促进办学水平提升。四是提升信息化水平，注重信息共享和数据运用，增强教育督导客观性、科学性。五是更加关注家长、学生对学校的满意度，提高利益相关者参与督导过程的开放度，引导学校创设更加适合不同学生的发展路径，促进每位学生全面而又有个性的成长。六是立足时代要求、区域特色、学校特点，共同协作努力，全面认真准备，迎接义务教育优质均衡发展区申报认定工作，真正体现黄浦教育优质均衡发展的建设水平。

袁园副区长此次调研指导是对推进黄浦教育督导体制机制改革的一次全方位工作指导，既从教育督导的大针方略上阐明了要义，又从具体工作的细微做法上强调了要求，体现了区委、区政府对黄浦教育督导的高度重视和期许，也指明了今后中长期的努力方向和工作思路。黄浦区教育督导室将在后续工作中不断努力，深化教育督导体制机制改革，进一步提升教育督导科学性、专业性、权威性，有效履行教育督导职责，助推区域教育和学校更高水平、更高质量发展。