求职季遇到疫情，上海海事大学在“云端”为学生搭起求职桥

“求职季遇到疫情，我们足不出校，找工作变得更难。”上海海事大学商船学院航海技术专业的尹治同学，和大多数毕业生一样，担心着疫情期间自己的就业问题。“疫情可能会影响线下春招及签订三方合同，但学校为我们线上搭桥，做我们最坚实的后盾。”

上海海事大学积极开展云端招聘就业指导、开通线下+线上多重求职渠道并进行就业帮扶等一系列举措后，他的顾虑很快被打消了。最近，在辅导员和学校的帮助下，他通过线下+线上的方式成功签约上海引航站。

临近毕业季，上海海事大学“线上+线下”多措并举，努力降低疫情对毕业生就业的影响，持续聚力就业市场、云端招聘、就业服务、就业帮扶等战场。

集纳608家企业、2万多用人需求，向应届生精准推送

网上纷繁杂乱的招聘信息，一度让不少应届生陷入迷茫。就业渠道越多、岗位信息越清晰，应届毕业生找到心仪工作的机会就越大。目前，上海海事大学集中了608家企业的招聘信息，发布岗位3050个，需求人次2万余。春季学期开学以来，学校还组织了39场空中宣讲会、7场大型网络招聘会。特别是临港地区企业80家，提供岗位一万余个。

学校就业指导中心还组建专项信息收集组，精准推送信息。比如，对临港地区企业招聘信息全时段滚动展示。此外，海洋科学与工程学院也向毕业生推送《海工人才需求》《长三角人才需求》及《临港新片区人才招引信息》等专题招聘动态。

当看到辅导员筛选并发布的临港新片区企业招聘信息后，信息工程学院的王佳波同学积极投递简历并参与实习。如今，他已经成功拿到了上海江波龙数字技术有限公司的offer。

王佳波谈及选择临港新片区的原因表示：“我觉得软件开发工程师这个职位与我的专业对口，而且临港新片区是国家重点发展区域，未来发展前景很好。在临港工作没有长时间通勤，工作和生活可以达到较好平衡，所以我选择留在临港。”

开展“一对一”就业“云指导”

文理学院信息与计算科学专业的谢乐天同学曾在上海一家游艇公司实习，但是对于是否签约他犹豫不决。此时，辅导员给出的建议是先就业，再就好业。在与辅导员的不断沟通中，小谢同学了解到辅导员的良苦用心，选择了签约该游艇公司。

徐悲鸿艺术学院视觉传达专业的王明珠同学一开始接触到浙江一家电动车公司时，心中颇有顾虑。辅导员积极帮助她了解其职位及落户政策，又根据实际帮助她规划未来职业发展方向，让她信心大增，与该公司签约。

除了帮助学生筛选信息，从需求发布到协商再到最终签约，学校就业指导中心和辅导员都会持续跟进。

此外，针对就业手续办理，考虑到疫情期间物流不便，学校鼓励学生网上签约，就业材料等上传也一律以信函、拍照或扫描发送电子图片等方式进行。

通过每周摸底调查，摸清毕业生的求职心态、困难诉求、求职意愿，学校就业指导中心对毕业生开展一对一的指导。尤其是未签约或考研考公失败的应届生，以及困难学生群体，给予更有针对性的就业指导和推荐岗位。

学校还与智联、北森合作组织了线上就业能力提升训练营，提供有针对性的职业生涯规划教程，指导海大学子如何制作简历和进行线上求职模拟演练，帮助近2000名学生积极应对求职挑战。