探索就业服务数字化转型、推出“体验—见习—择业”新模式，长宁加速推动高质量就业

6月23日，长宁区举办“青春锦时，与‘宁’筑梦”高校毕业生就业系列活动。旨在贯彻落实各项稳就业工作决策部署，筑牢高校毕业生就业“基本盘”，点燃长宁就业服务“加速器”，助力高校毕业生实现高质量就业。

活动现场，长宁区启动青年大学生“梦想发电站”，通过精准施策、精准匹配、精准服务、精准对接，联合校企定向培育，整合就业服务资源，融合重点群体需求，聚合创新生态体系，实现就业服务“精准滴灌”。

记者了解到，探索高校毕业生就业服务数字化转型，长宁区推出“三个1”配套服务工具箱，即：1件定制化工具——随申办app推出长宁区应届毕业生就业一件事专栏；1本秘籍——微信公众号开设“高校毕业生就业服务指南”专区；1个智囊团——一直播上线就业创业导师团精品课程，助力高校毕业生云端筑梦，启航未来。

值得关注的是，长宁还推出了职前体验的就业服务新模式——行业实践计划，先“体验”再面试，先见习后就业。上半年，长宁区已根据求职群体的特点和需求，挖掘区域各行业的头部型企业，已探索开展了新零售和法律两场行业实践活动。第一季与“盒马鲜生”合作，针对社区失业青年、就业困难人员等，让求职者在门店实地走访，体验接单全过程，参与其中的求职者纷纷表示对于工作岗位有了直观感受，最终近半数参与面试的学员被录取。第二季行业实践计划针对法律专业高校毕业生，量身定制行业实践活动、配套青年就业见习政策，建立“体验—见习—择业”的崭新模式。在区就业见习基地上海市海华永泰律师事务所，律师抛出案例让学员们分析，当场得到律所高级合伙人面对面的点评和指导。最终，6名学员成为律所首批见习学员。

此外，长宁区还针对重点群体的差异化就业需求，开启长宁“IN动力”就业创业训练营，集结区内优质企业及行业专家，为培训者带来最硬核就业创业课程，满足多元化就业需求，激发求职创业者内在潜力。

当天，乐业上海五周年家门口就业服务嘉年华也同步启动，吸引近400余名应届毕业生和青年参与。经前期筛选，26家高关注度企业携535个岗位与求职者面对面，以双选会形式展开“双向匹配”，线上线下共意向录用299人。