杨浦3000多个优质岗位“云”位以待

　　东方网记者朱贝尔3月30日报道：为期一个月的“才聚杨浦”2020海内外人才云聘会今天下午正式启动。杨浦300余家企业事业单位推出的3000多个工作岗位向海内外人才以及10所联盟高校应届毕业生发出邀约。

　　“此次云聘会采用现场无观众线上直播形式启动，符合企业、高校和众多求职者的需求。”杨浦区人社局相关负责人介绍，用人单位和应聘人员可通过扫描相应二维码登录参加“云面试”，全程足不出门即可完成直播宣讲观看、投递筛选简历、网络“一对一”交流等流程。应聘者有任何疑问，企业立刻在线回答，而企业对心仪招聘对象，也可以第一时间“屏对屏”面试。符合要求的可以“无接触”电子签约、远程入职。

　　此次招聘会单位层次高、岗位多、方式新。包括邮电设计院、复旦微电子、流利说、易安信、新东方、中科院光机所等知名企业、教育机构和科研单位，涵盖数字经济、信息技术、智能制造、航天电子、金融服务、文化传播、人力资源等多个重点行业。

　　为推动高校毕业生就业，杨浦区今年扩大了面向本市高校应届毕业生的招录比例，推出33个区属国有企业岗位，407个公办学校招聘岗位、48个民办学校教师岗位、76个社区工作者岗位和70%的当年度事业单位招录比例面向应届高校毕业生。

　　启动仪式上，杨浦区发布了《关于统筹协调做好疫情防控和推进经济社会发展强化人才精准支持服务的九个“双一”举措》，聚焦高层次人才服务、高层次人才企业运行、重点人才引进、人才政策资金兑付、人才公寓保障、人才项目支持、人才服务评价、人才培训、人才贡献表彰等9个方面，尝试以“一人才一方案”“一企业一对策”“一英才一引进”等个性化、高精准手段为人才量身定制不同服务方案，进一步增强供需匹配度，切实解决人才实际问题，提升人才满意度，强化人才认同感，以人才政策“组合拳”打造人才“强磁场”，打造一流人才综合发展软环境。

　　杨浦区还为多家区域高校“乐业空间”授牌。“乐业空间”是杨浦区结合区域实际打造的就业服务新品牌，是上海市首个由政府主导、多元参与的创新型就业服务平台，为打通解决就业问题“最后一公里”，形成全方位、个体化、线上线下互动的完整就业服务链提供解决方案。高校乐业空间将根据需求提前介入学生职业生涯规划，实现校区、社区就业工作双轮驱动。

　　同时，杨浦区持续积极推进高校毕业生就业见习计划。通过开发大学生“社区见习基地”，将设立700个“社区事务管理”见习岗位，支持毕业尚未就业的大学生加入社区见习。鼓励企业及街道社区录用表现优秀的大学生见习学员。

　　“借这个平台，希望名企的招聘口子在开大一点，多做点人才储备！”同济大学党委副书记徐建平，同时也建议找工作的毕业生，先就业再择业。“要对自己有信心，抱着积极的心态，调整期望值，凭借专业优势总会找到满意的工作。”