书记校长“直播带人”上海体育学院与用人单位联手共织疫情下的体育人才培育网

5月18日，上海体育学院书记校长访企拓岗促就业专项行动启动仪式暨2022届毕业生春季云端直播招聘会举行。

书记校长“直播带人”

招聘会上，共有129家用人单位提供了2200多个就业岗位，主要涵盖教育单位、校友企业、体育赛事、体育传媒、体育培训等与上海体育学院学科专业相匹配的行业领域。上海市体育局、各区教育局组团入驻，同时还吸引了咪咕视讯、迪卡侬、力盛赛车等企业到校招聘。

上海体育学院党委书记李崟在直播中用三个关键词“阳光”“专业”“踏实”向用人单位郑重推荐本校毕业生。上体学生具有很高的专业素养和综合能力，追求进步，勇于创新，学校塑造的体育的规则意识指引上体学生讲大局、知是非、重团结、愿奉献、守底线。

上海体育学院校长陈佩杰介绍了学校概况及毕业生基本情况。据介绍，2022年，上海体育学院将有1036名本科生、662名研究生、101名高职生怀揣梦想步入社会。他期待以此次专项行动为契机，可以建立与用人单位合作的长效工作机制，精准施策助力毕业生高质量就业的同时，为国家体育发展、健康中国建设、体育产业发展等，共同培养更多优秀人才。

在长达9个小时的云端直播面试中，用人单位和求职毕业生持续互动，学生参与人数1587人，投递简历2557份，1129人参与直播间互动，417人次参与线上面试。截至5月18日18:00，已有61位毕业生和用人单位达成意向。

多措并举 稳就业

面对疫情带来的严峻而复杂的就业形势以及巨大的压力和挑战，在上海抗击疫情的关键时期，上海体育学院多措并举，积极转变思路，开展“战疫情 稳就业”系列活动。通过云双选、云课堂、云辅导、云档案等形式，累计发布线上双选和宣讲活动37场，参会企业超过18000家，通过毕业申、智联招聘等平台实现了全线上模式的求职和面试。

在前期开展2次就业大调研的基础上，积极开拓就业指导线上平台，整合校内外资源开展“生涯云课堂”线上直播宣讲22次，通过“SUS就业”发布求职技巧和就业政策32余次；通过线上生涯测评、“求职训练营”和智慧树平台的生涯教育线上课程开展系统的求职技能培训，助力毕业生充分就业。

同时，面向全体学生开展“一对一”个体职业咨询预约服务；打造上海体育学院专属的“云就业”面试空间，为学生提供舒适、自然的线上面试环境。

六大行动 促就业

上海体育学院全方位做好就业指导服务工作，切实推进毕业生就业进度，确保2022届毕业生充分就业、高质量就业。

目前，上海体育学院正在开展”促就业”六大行动———全员聚力促就业行动、书记校长访企拓岗促就业专项行动、就业服务智慧行动，就业育人领航行动，重点群体精准帮扶行动，就业质量跟踪行动。聚焦六项任务，学校积极探索就业工作提质增效的突破点，力争实现2022届毕业生更加充分更高质量就业。

上海体育学院被誉为“高水平体育人才的摇篮”，学校以“体育学”为主干学科，依托“学科交叉”和“科教融合”优势，不仅为国家和上海培养了大量专业的体育教师，而且培养了一批批懂体育的新闻人、康复人、心理人、管理人和艺术人，为社会作出了重要贡献。