最高可获补贴1500元/人 浦东拓展就业覆盖面惠及职工

　　据《劳动报》消息：最近，浦东企业又添“新福利”。浦东人社发布疫情防控期间稳就业配套措施，对录用重点群体给予一次性就业补贴1500元/人。

　　企业最高可享50万补贴

　　此次措施中所指重点群体包括浦东新区户籍的2020届应届毕业生、2020年度退役军人等，只要税收征管关系在浦东新区的企业录用此类人员，办理用工登记备案手续和缴纳社会保险费，且稳定就业超过3个月的，给予一次性就业补贴1500元/人；录用浦东新区户籍的上海市、新区就业困难人员的，补贴为1000元/人；企业参加社会保险人数较2019年底每新增1人的，还可获补贴500元/人。

　　此外，该政策补贴不仅局限于税收征管关系在浦东新区的企业，在上海市登记注册的人力资源服务机构，如果向新区企业介绍员工20人及以上，企业办理用工登记备案手续和缴纳社会保险费并稳定就业超过3个月的，也可按每人400元标准获得一次性推荐补贴。

　　每家企业补贴总额最高不超过50万元，补贴采取就高原则，各类补贴不重复享受。实施期限为2020年2月10日至新冠肺炎疫情结束后1个月，录用2020届应届毕业生和退役军人的措施实施期限到2020年底。

　　值得一提的是，本次措施还特别兼顾到了劳务派遣类员工。按照政策规定，劳务派遣公司符合企业范围条件的，也可以享受同等政策，但通过人力资源机构推荐，以派遣形式进入浦东企业的，企业则无法享受补贴。

　　就业市场需要政策刺激

　　对于当下的就业形势，浦东新区法律援助中心就业处林霞透露，就他们了解，虽然线上招聘目前运用得十分到位，但疫情对于企业经营状况的影响是实实在在的，有些企业通过裁员降低人员成本实属无奈，“我这两天还接到一些企业要进行减员方面的咨询，大家的压力都很大，如果这时候，有对应的就业补贴，不仅能适当减轻企业压力，降低用人成本，还能鼓励企业招录重点人群，稳定劳动关系和谐。”

　　日通国际物流（中国）有限公司行政总监马丽萍在得知该规定时表现得十分欣喜：“这次疫情不仅对企业的经营有影响，也加大了企业的工作量和招录人员的难度。这段时间，浦东各部门陆续出台了很多扶持政策，对企业来说，是最实在的帮助和支持。我们公司也在招人，但找不到人是当下最大的难点。”同时，马丽萍还向记者咨询了相关的申请渠道和具体操作步骤，并表示会用好政策，帮助企业和员工一起克服难题。

　　对此，记者从相关部门了解到，目前，企业线上申请系统正在同步开发，就业渠道也在不断拓展，届时，企业可以“浦东人社”、“浦东就业”微信公众号和新区就业促进中心网站，进行线上补贴申请。

　　需要提醒的是，这次的政策主要是针对疫情期间稳定就业、推动企业复工复产而制定的，因此，措施所指新录用人员必须是在疫情期间录用的才可以享受补贴，有些企业1月办理了招工，2月才正式开始上班，这种情况就无法享受补贴。另外，人力资源机构输送的员工必须是企业直接录用，才能享受补贴，人力资源服务机构向新区企业输送员工没有户籍要求限制。